{"id":1019,"date":"2020-05-24T14:05:41","date_gmt":"2020-05-24T12:05:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anwalt-diedrich.de\/?page_id=1019"},"modified":"2023-03-25T10:17:47","modified_gmt":"2023-03-25T09:17:47","slug":"fachkraefteverfahren","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anwalt-diedrich.de\/?page_id=1019","title":{"rendered":"Beschleunigtes Fachkr\u00e4fteverfahren (\u00a7 81a AufenthG)"},"content":{"rendered":"

Beschleunigtes Fachkr\u00e4fteverfahren (\u00a7 81a AufenthG)<\/strong><\/h1>\n

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Seit M\u00e4rz 2020 ist das neue Fachkr\u00e4fteeinwanderungsgesetz<\/strong> in Kraft getreten. Eine der wesentlichen Neuerungen ist die Einf\u00fchrung des beschleunigten Fachkr\u00e4fteverfahrens gem. \u00a7 81a AufenthG<\/a>.<\/strong> Das neue Gesetz soll dem Erfordernis nach dringend ben\u00f6tigten Fachkr\u00e4ften aus Drittstaaten gerecht werden. Sinn und Zweck der neuen gesetzlichen Vorschrift ist es, dass Verfahren in Hinblick auf die Erwerbsmigration signifikant zu beschleunigen<\/strong>.<\/p>\n

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Das beschleunigte Verfahren<\/strong><\/h2>\n

\u00a7 81a AufenthG<\/strong><\/a> gibt Unternehmen<\/strong> bzw. Arbeitgebern<\/strong> die M\u00f6glichkeit, selbstst\u00e4ndig an die Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde heranzutreten. Sofern ein potenzieller Arbeitnehmer<\/strong> gefunden worden ist und ein konkretes Stellenangebot <\/strong>vorliegt, k\u00f6nnen Unternehmen in Vollmacht des Arbeitnehmers selbst einen Antrag<\/strong> bei der zust\u00e4ndigen (zentralen) Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde stellen.<\/p>\n

Sofern eine ausl\u00e4ndische Fachkraft aus dem Ausland l\u00e4ngerfristig nach Deutschland einreisen m\u00f6chte, muss diese stets ein entsprechendes Visum bei der zust\u00e4ndigen Auslandsvertretung beantragen.<\/p>\n

Durch das beschleunigte Fachkr\u00e4fteverfahren<\/strong> wird mit dem Antag nunmehr eine sog. Vorbefassung der Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde <\/strong>initiiert. Die Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde pr\u00fcft, ob die wesentliche Erteilungsvoraussetzungen gegeben sind und leitet in der Folge z.B. ein Verfahren zur Feststellung der Gleichwertigkeit der im Ausland erworbenen Berufsqualifikation ein, holt ggf. die Zustimmung der Arbeitsagentur ein oder setzt den Arbeitgeber unverz\u00fcglich in Kenntnis, sofern weitere Unterlagen ben\u00f6tigt werden. Sie fungiert als eine Art Schnittstelle<\/strong> zwischen dem Arbeitgeber und verschiedenen im Verfahren beteiligten Stellen.<\/p>\n

Ziel des Antrags nach \u00a7 81a AufenthG <\/strong>ist die Erteilung einer sog. Vorabzustimmung <\/strong>zur Erteilung des Visums gem. \u00a7 31 Abs. 3 AufenthV<\/a>.<\/strong> Dadurch ist dann ein wesentlicher Teil der Antragspr\u00fcfung bereits abgeschlossen und das Verfahren wird insgesamt verk\u00fcrzt. Gem. \u00a7 31a AufenthV <\/strong><\/a>wird nach Vorabzustimmung innerhalb von drei Wochen<\/strong> ein Termin bei der Botschaft vergeben und sp\u00e4testens nach drei weiteren Wochen<\/strong> soll der Antrag dann beschieden werden.<\/p>\n

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F\u00fcr welche Aufenthaltstitel gilt das beschleunigte Verfahren?<\/strong><\/h2>\n

Ein beschleunigtes Fachkr\u00e4fteverfahren gem. \u00a7 81a AufenthG<\/strong><\/a> ist f\u00fcr folgende Aufenthaltszwecke vorgesehen:<\/p>\n